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　　不朽情缘游戏官网入口网址ღღღ★，不朽情缘网站ღღღ★，不朽情缘下载ღღღ★，mg免费游戏试玩平台产业开发ღღღ★，不朽情缘游戏官网免费版为进一步加快解决现阶段用工需求ღღღ★，优化宁波前湾控股集团有限公司（以下简称“集团”）人员队伍结构ღღღ★，引进ღღღ★、培养和储备一批优秀骨干ღღღ★，根据集团各项工作发展需要ღღღ★，启动2026年第2批次面向社会公开招聘工作ღღღ★。现将集团的招聘公告及有关事项发布如下ღღღ★：

　　宁波前湾控股集团有限公司前身为宁波杭州湾新区开发建设有限公司ღღღ★，为提升国企实力ღღღ★、推动国企高质量发展ღღღ★，于2021年5月26日获批成立ღღღ★，注册资本35亿元ღღღ★，是前湾新区管委会下属全资公司ღღღ★，专业从事土地综合开发ღღღ★、城市基础设施投资建设ღღღ★、运营管理ღღღ★。集团旗下拥有宁波杭州湾新区开发建设有限公司ღღღ★、慈溪市经济开发有限公司ღღღ★、慈溪杭州湾滨海开发投资有限公司ღღღ★、宁波杭州湾新区南洋小城开发有限公司等各级子公司100余家ღღღ★，管理资产规模超1300亿元ღღღ★，目前集团拥有1个AAA和3个AA+的信用平台ღღღ★。集团现有员工超400余人ღღღ★。

　　前湾控股集团成立以来ღღღ★，聚焦“资本运营ღღღ★、市政公用ღღღ★、地产开发ღღღ★、城市运维ღღღ★、产业服务ღღღ★、乡村振兴”六大业务板块ღღღ★，集团作为城市基础设施建设ღღღ★、投融资和资产经营管理的主体ღღღ★，承担了新区大量的项目建设和运营ღღღ★，在完善新区城市配套ღღღ★、提升城市形象上发挥了十分重要的作用ღღღ★。截至目前ღღღ★，集团共涉及建设项目560余个ღღღ★，项目总投资超1300亿元ღღღ★，累计完成投资超700亿元ღღღ★。

　　集团所在的宁波前湾新区位于宁波市北部ღღღ★，杭州湾南岸ღღღ★，是宁波对接上海的桥头堡ღღღ★。新区规划控制总面积604平方公里ღღღ★，作为浙江省第一个产业集聚区ღღღ★，宁波前湾新区承载着“四大战略”使命ღღღ★，在“八八战略”的指引下ღღღ★，正围绕打造“世界级先进制造业基地ღღღ★、沪浙高水平合作发展区ღღღ★、产城融合发展未来之城和长三角区域一体化发展标志性战略平台”目标ღღღ★，致力成为浙江省大湾区建设标杆ღღღ★。

　　企业愿景ღღღ★：打造成为集城市投资建设ღღღ★、综合运营ღღღ★、产业驱动于一体的专业化ღღღ★、多元化ღღღ★、市场化城市运营服务商ღღღ★。

　　坚持公开ღღღ★、平等ღღღ★、竞争ღღღ★、择优原则ღღღ★，按照德才兼备的用人标准ღღღ★，采取公开报名ღღღ★、统一考试ღღღ★、严格考核和择优聘用的办法ღღღ★，通过第一轮面试ღღღ★、笔试ღღღ★、第二轮面试ღღღ★、体检和考察等程序进行ღღღ★。

　　（七）年龄ღღღ★：30周岁及以下（1995年5月18日后出生）ღღღ★；35周岁及以下（1990年5月18日后出生）ღღღ★。

　　报考人员一经录用ღღღ★，用人单位将与其签订正式劳动合同ღღღ★，提供工作餐ღღღ★，上下班班车ღღღ★，足额缴纳五险一金ღღღ★，享受国家规定的休息休假ღღღ★、工会福利及相关培训ღღღ★，部分岗位提供住宿ღღღ★。

　　招聘信息发布于宁波人才网ღღღ★、慈溪人才网ღღღ★、宁波前湾人才网ღღღ★、杭州人才网ღღღ★、宁波国资委招聘平台ღღღ★、宁波前湾控股集团有限公司官网ღღღ★、宁波前湾控股集团有限公司微信公众号ღღღ★。

　　（3）户口簿首页和本人页（集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）ღღღ★；

　　（6）境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员ღღღ★，除学历ღღღ★、学位证书外ღღღ★，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历ღღღ★、学位认证书ღღღ★；

　　（9）岗位要求的相关工作经验及年限的工作证明ღღღ★：①劳动（聘用）合同（合同中工作岗位名称或工作内容不明确的ღღღ★，需提供加盖公章的工作证明）ღღღ★；②其他能够证明相关工作经验及年限的材料ღღღ★，如聘用/调任文件ღღღ★、离职证明等ღღღ★；

　　（13）报考人员以其他用工方式已在宁波前湾新区管委会机关事业单位不朽情缘网站ღღღ★、集团公司工作的ღღღ★，报名环节须提供现单位同意报考的纸质材料（详见附件3）ღღღ★。

　　3ღღღ★、报名方式ღღღ★：网上报名ღღღ★。报考人员在仔细阅读本公告后ღღღ★，请扫描下方二维码登录报名网站ღღღ★，按要求如实ღღღ★、准确ღღღ★、完整地填写报名信息并提交（资格审核状态请关注报名系统）ღღღ★。

　　（1）报考人员提交的报名信息应当真实ღღღ★、准确ღღღ★、有效ღღღ★，与身份证ღღღ★、户口簿ღღღ★、学历（学位）证书ღღღ★、专业技术资格证书ღღღ★、职（执）业资格证书等有关证件（证明）原件一致ღღღ★。

　　（2）报考人员专业匹配参照《2026年浙江省公务员考试专业参考目录》对应的学科门类专业进行审查ღღღ★。目录中未列入的专业（含各高校新设专业以及国（境）外专业）ღღღ★，但与招聘岗位要求的专业相近似的ღღღ★，由报考人员提供相应的学习课程等证明资料一并上传至报名平台ღღღ★，公司本着“相近ღღღ★、相似”和“宜宽不宜窄ღღღ★，有利于人才选拔”的原则对专业进行审核ღღღ★。

　　（3）岗位资格条件中所涉及的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同或基本养老保险历年参保证明为准ღღღ★。该工作经历不包括在全日制普通高校就读期间参加的社会实践ღღღ★、实习ღღღ★、兼职等经历ღღღ★。

　　（4）报考人员如属于新区领导干部亲属（领导干部是指全区处级以上干部ღღღ★、科级领导干部ღღღ★、国有企业中层以上管理人员及下属子公司的经营班子成员ღღღ★；亲属是指配偶ღღღ★、本人及其配偶的父母ღღღ★、子女及其配偶ღღღ★、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女ღღღ★、孙子女ღღღ★、外孙子女）ღღღ★，应如实填写家庭及主要社会关系信息ღღღ★；如属于须回避的ღღღ★，应予以回避ღღღ★。对于未如实填报或有弄虚作假情形的ღღღ★，集团按规定取消报考及录用资格ღღღ★。

　　（5）在招聘所有环节中ღღღ★，报考人员需保持报名时所留手机号码畅通ღღღ★。因报考人员电话号码错误ღღღ★、停机等原因无法与报考人员取得联系所造成的后果ღღღ★，由报考人员自行负责ღღღ★。

　　对报考人员的资格条件予以初审ღღღ★，根据岗位匹配度筛选简历ღღღ★，确定下一环节人选ribibiღღღ★，并以短信ღღღ★、电话形式通知ღღღ★，未进入的不再另行通知ღღღ★。因招聘岗位未达规定比例被取消的ღღღ★，取消岗位中资格审核通过的考生ღღღ★，若符合其他招聘岗位要求的ღღღ★，可在公布取消指标之日（含）起2个工作日内提出改报申请ღღღ★，逾期未提出改报申请的视作放弃改报ღღღ★。

　　本次招聘考试采用笔试加面试的方式进行ღღღ★，考试具体时间ღღღ★、地点另行通知ღღღ★，请考生保持通讯通畅ribibiღღღ★。考生参加笔试时须携带本人身份证原件和准考证ღღღ★，参加面试时须携带本人身份证原件ღღღ★，并务必按通知要求的时间和地点参加考试ribibiღღღ★，不按规定时间和地点参加考试的ღღღ★，视作放弃ღღღ★。

　　1ღღღ★、第一轮面试ღღღ★：面试当天入围人员携带报名表及证明材料原件/复印件至现场审核确认ღღღ★。材料不齐或所提供证明材料与报名岗位资格条件不相符者ღღღ★，取消面试资格ღღღ★。对比例不足3:1的ღღღ★，原则上按比例相应减少该岗位拟招聘人数或取消招聘（对确实难以形成竞争的专业技术岗位ღღღ★，经国资办研究批准后ღღღ★，可根据实际情况确定是否保留岗位招聘指标）ღღღ★。该环节采用双向交流面试的形式ღღღ★，主要考察面试人员能力素质不朽情缘网站ღღღ★、个性特征和岗位适应度等方面ღღღ★。第一轮面试成绩满分为100分ღღღ★，合格分为60分ribibiღღღ★，成绩不合格者淘汰ღღღ★。

　　2ღღღ★、笔试ღღღ★：通过第一轮面试的报考人员统一进行笔试ribibiღღღ★。笔试由独立的第三方命题并组织考试与阅卷ღღღ★，内容为综合基础知识及相关专业知识ღღღ★。如实际参加笔试人员人数与同岗位拟招聘人数比例低于2:1ღღღ★，原则上按比例相应减少该岗位拟招聘人数或取消招聘（对确实难以形成竞争的专业技术岗位ღღღ★，经国资办研究批准后ღღღ★，可根据实际情况确定是否保留岗位招聘指标）ღღღ★。笔试后ღღღ★，将统一划定笔试合格分数线ღღღ★：同岗位所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的ღღღ★，笔试合格分数线分的则按平均分（四舍五入取整数）划定ღღღ★，不到合格分数线ღღღ★、第二轮面试ღღღ★：根据招聘指标ღღღ★，同一岗位笔试合格人员中按第一轮面试成绩×10%+笔试成绩×40%之和从高分到低分的次序以3:1的比例确定第二轮面试对象（不足的按实际人数）ღღღ★，采用结构化面试的形式ღღღ★，主要测试口头表达能力ღღღ★、应变能力ribibiღღღ★、分析能力ღღღ★、解决问题能力ღღღ★、协调沟通能力等ღღღ★。第二轮面试总分为100分不朽情缘网站ღღღ★，不足60分者淘汰ღღღ★。

　　总成绩=第一轮面试成绩×10%+笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×50%ღღღ★。若总成绩相等的ღღღ★，则以笔试成绩高者排位在前ღღღ★，如笔试成绩仍并列ღღღ★，则以第一轮面试成绩高者排位在前ღღღ★，若第一轮面试成绩仍并列ღღღ★，则增加客观题测试后得分高者排位在前ღღღ★。

　　根据招聘指标ღღღ★，第二轮面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象ღღღ★，并在集团官网公布入围体检人员名单ღღღ★。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行ღღღ★。不按规定的时间ღღღ★、地点参加体检的ღღღ★，视为放弃报考资格ღღღ★。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额ღღღ★，可在同一岗位第二轮面试合格人员中ღღღ★，按总成绩高分到低分依次进行递补ღღღ★。

　　对通过体检的人员进行考察ღღღ★，内容包括但不限于报考人员信息的真实性ღღღ★、符合性以及遵纪守法等ღღღ★。考察对象放弃考察或考察结论为不合格ღღღ★、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料ღღღ★，可在该岗位第二轮面试合格人员中按总成绩高分到低分依次进行递补ღღღ★。

　　考察合格人员为拟录用人员ღღღ★，名单在集团官网公示5个工作日ღღღ★。公示期满后ღღღ★，没有问题反映或反映的问题经查不影响录用的ღღღ★，办理录用入职等相关手续ღღღ★。对反映的问题查有实据并影响录用的ღღღ★，不予录用ღღღ★，对反映的问题一时难以查实的ღღღ★，暂缓录用ღღღ★，待查清后再决定是否录用ღღღ★。空缺的名额可由集团根据情况决定是否在同一岗位第二轮面试合格人员按总成绩高分到低分依次进行递补ღღღ★，并相应进行体检ღღღ★、考察ღღღ★、公示等招聘程序后决定是否录用不朽情缘网站ღღღ★。在办理录用手续时仍将审核报名资料不朽情缘网站ღღღ★，若发现拟录用人员有不符合报考条件或报考材料弄虚作假的ღღღ★，将取消录用资格ღღღ★。拟录用人员须在入职通知书载明的入职时间内完成报到ღღღ★，无正当理由逾期不报到者ღღღ★，取消录用资格ღღღ★，空缺名额可在同一岗位第二轮面试合格人员中按总成绩高分到低分依次进行递补ღღღ★。

　　录用人员按规定与用人单位签订劳动合同ღღღ★。试用期满后ღღღ★，考核不符合岗位录用条件的ღღღ★，集团有权解除与其签订的劳动合同ribibiღღღ★。

　　（二）普通高校应届毕业生须在本批次招聘公告发布日前取得相应的学历ღღღ★、学位证书ღღღ★，到期未取得的取消报考资格ღღღ★，境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员须在本批次招聘公告发布日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历ღღღ★、学位认证书ribibiღღღ★。

　　（三）招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班ღღღ★，社会上出现的任何辅导班ღღღ★、辅导网站或发行的出版物等ღღღ★，均与集团无关ღღღ★。

　　咨询电线ღღღ★、资格审查贯穿全过程ღღღ★，凡提供虚假信息报考的ღღღ★，一经查实ღღღ★，取消报考或录用资格ღღღ★，并按相关规定处理ღღღ★。对伪造ღღღ★、变造有关证件ღღღ★、材料ღღღ★、信息骗取考试资格的ღღღ★，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理ღღღ★，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行ღღღ★。2ღღღ★、本次报名相关资料概不退还ღღღ★。